PC 315.02 — Luchtvervoer — Luchtvervoer: je maaltijdcheques stijgen in 2026
De luchtvaartsector krijgt een basisverhoging van €1,50 per maaltijdcheque. Afhankelijk van de rendabiliteit van je bedrijf en de aanwezigheid van vakbonden kan dit bedrag tot +€2 stijgen.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
Schommelen je kosten met de internationale context?
Tussen brandstof, verplaatsingskosten en Europese standaarden vraagt een verhoging van de maaltijdcheques om nauwkeurige budgetplanning.
Gunstige EBITDA = hogere verhoging?
Als je EBITDA 2025 het gemiddelde 2023-2024 met 25% overschrijdt, stijgt de verhoging naar +€2. Een specifieke regel om nu al te anticiperen.
Hoe concurrentieel blijven tegenover low-cost?
In een sector waar de vergelijking met low-cost maatschappijen constant is, maakt een goed gestructureerd voordelenpakket het verschil om talent aan te trekken.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
Basisverhoging van +€1,50
Alle maaltijdcheques in de luchtvaartsector stijgen met €1,50 per gewerkte dag vanaf 1 januari 2026. Dit is het gegarandeerde minimum.
Tot +€2 naargelang rendabiliteit
Als je EBITDA 2025 het gemiddelde 2023-2024 met meer dan 25% overschrijdt, stijgt de verhoging naar +€2. Zonder vakbonden is dit automatisch; met vakbonden is het onderhandelbaar.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Basisverhoging van kracht
Alle maaltijdcheques in de luchtvaartsector stijgen met minstens +€1,50.
Evaluatie EBITDA-clausule
Controle of de EBITDA 2025 de drempel van 25% overschrijdt om te bepalen of de verhoging naar +€2 stijgt.
Sectorale federatie: BATA
Centraliseer je voordelen over meerdere locaties
Met teams verspreid over meerdere luchthavens en bases vereenvoudigt Monizze het beheer van je maaltijdcheques en garandeert gelijkheid tussen locaties.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 315.02
Bekijk de verplichtingen van je PC 315.02
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Hoe weet ik of mijn luchtvaartbedrijf +€1,50 of +€2 moet toepassen?
Hoe weet ik of mijn luchtvaartbedrijf +€1,50 of +€2 moet toepassen?
Kan ik het beheer van maaltijdcheques over meerdere luchthavens centraliseren?
Kan ik het beheer van maaltijdcheques over meerdere luchthavens centraliseren?
Wat riskeert mijn luchtvaartbedrijf bij niet-naleving van de sectorale akkoorden?
Wat riskeert mijn luchtvaartbedrijf bij niet-naleving van de sectorale akkoorden?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenPC 110 — Textielverzorging
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1, met mogelijkheid tot +€2 op bedrijfsniveau
OntdekkenPC 116 / 207 — Chemische industrie
+€2 of invoering aan €3,09 vanaf april 2026, met uitzonderingen
OntdekkenPC 118 / 220 — Voedingsindustrie
+€1 verplicht per maaltijdcheque en invoering van een gelijkwaardig voordeel voor bedrijven zonder cheques
Ontdekken