Monizze

PC 121 — Schoonmaak — Schoonmaak: maaltijdcheques voor al je werknemers in 2026

Van toepassing vanaf 01/01/2026

De schoonmaaksector voert maaltijdcheques in voor iedereen vanaf 2026. De meeste werknemers zijn deeltijds, dus de berekening is specifiek: 1 cheque per schijf van 7,4 gewerkte uren. Een nieuwe vaste kost voor je marges.

Ga aan de slag Alle sectoren
Vier collega's wandelend en lachend in een kantoorgang

Jouw uitdagingen

Herken je dit?

Hoe berekenen voor deeltijds werk?

Met werknemers die vaak deeltijds werken en op meerdere locaties, vraagt de berekening per schijf van 7,4 uur en het plafond strikte opvolging.

Een nieuwe vaste kost op je marges?

Als je nog geen maaltijdcheques toekende, is dit een extra structurele kost om te absorberen in een sector waar de marges al krap zijn.

Klaar om kaarten te bestellen vóór januari?

De elektronische kaarten moeten op tijd besteld en verdeeld worden. Met personeel verspreid over vele locaties kan de logistiek snel een uitdaging worden.

Belangrijkste maatregelen

Wat geldt voor jouw sector

Maaltijdcheque van €3,09 voor iedereen

Al je schoonmaakmedewerkers ontvangen een maaltijdcheque van €3,09: €2 voor jouw rekening en €1,09 ingehouden op het loon van de werknemer.

Berekening aangepast aan deeltijds werk

Je deeltijdse werknemers ontvangen 1 cheque per schijf van 7,4 effectief gewerkte uren, geplafonneerd op het aantal voltijdse werkdagen.

Driemaandelijkse regularisatie

De maaltijdcheques worden maandelijks toegekend op geschatte basis, en vervolgens driemaandelijks gecorrigeerd op basis van werkelijk gewerkte uren.

Ga aan de slag

Kalender

Belangrijke data om te onthouden

01/01/2026 Conforme

Veralgemening maaltijdcheques

Alle werknemers in de schoonmaaksector ontvangen elektronische maaltijdcheques.

31/03/2026 Planifié

Eerste regularisatie

Eerste driemaandelijkse correctie tussen toegekende cheques en effectief gewerkte uren.

Sectorale federatie: UGBN-ABSU

Ga aan de slag
Collega die succes viert op kantoor

Centraliseer en digitaliseer om je kosten te verlagen

Met werknemers verspreid over vele locaties verlaagt Monizze je nettokosten en vereenvoudigt het dagelijks beheer fors.

Onze aanpak

Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie

Individuele evaluatie

  • We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
  • We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
  • We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt

Gecentraliseerd digitaal beheer

  • Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
  • Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
  • Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
  • Automatisch in orde met sectorale verplichtingen

Versterkte werknemerservaring

  • Saldo en voordelen raadplegen in real time
  • Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
  • Volledig zicht op het hele loonpakket
Ga aan de slag

Volgende stappen

3 stappen om in orde te zijn met PC 121

Bekijk de verplichtingen van je PC 121

Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt

Bereken de kost voor je teamgrootte

Vergelijk scenario's en kies de beste optie

Plan je voordelen voor 2026

Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.

Ga aan de slag

Wat is jouw situatie?

Nog geen klant?

Vraag je aanbod op maat aan

Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.

Vraag een offerte aan
Al klant?

Verhoog je maaltijdcheques tot €10

Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.

Mijn maaltijdcheques aanpassen
Accountant of sociaal secretariaat?

Een vraag voor een van je klanten?

Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.

FAQ

Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden

Hoe bereken je maaltijdcheques voor deeltijdse werknemers in de schoonmaak?

Elke werknemer ontvangt 1 maaltijdcheque per volledige schijf van 7,4 gewerkte uren. Het totale aantal is geplafonneerd op het aantal voltijdse werkdagen van de maand. De correctie gebeurt driemaandelijks.

Mijn schoonmaakmedewerkers werken op meerdere locaties: hoe de Monizze-kaarten beheren?

Elke werknemer ontvangt één enkele Monizze-kaart, ongeacht het aantal locaties. Het beheer is gecentraliseerd via je Monizze-platform, met opvolging per werknemer.

Welke risico's als de kaarten niet op tijd worden besteld in de schoonmaak?

Te laat bestellen betekent dat je niet in orde bent en direct extra kosten maakt. Werknemers moeten hun maaltijdcheques ontvangen vanaf 1 januari 2026. Bestel dus op tijd.

Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?

Nee. Het wettelijke plafond is €10, maar het werkelijke bedrag hangt af van de akkoorden van je paritair comité. Sommige sectoren verplichten het maximum, andere een lager bedrag.

Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?

Ja. Maaltijdcheques genieten van een voordelig fiscaal regime. Monizze berekent de scenario's en toont welke optie het best past bij je budget.

Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?

Als je PC er niet bij staat, is er nog geen definitief akkoord voor jouw sector. We voegen nieuwe bepalingen toe zodra ze bevestigd zijn. Contacteer Monizze voor begeleiding op maat.
Ga aan de slag

Andere sectoren

Ontdek andere paritaire comités

PC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid

Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag

Ontdekken

PC 110 — Textielverzorging

Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1, met mogelijkheid tot +€2 op bedrijfsniveau

Ontdekken

PC 116 / 207 — Chemische industrie

+€2 of invoering aan €3,09 vanaf april 2026, met uitzonderingen

Ontdekken

PC 118 / 220 — Voedingsindustrie

+€1 verplicht per maaltijdcheque en invoering van een gelijkwaardig voordeel voor bedrijven zonder cheques

Ontdekken