PC 110 — Textielverzorging — Textielverzorging: verplichte verhoging van maaltijdcheques in 2026
Het paritair comité 110 voorziet een sectorale verhoging van de maaltijdcheques met €1 per effectief gewerkte dag vanaf 1 januari 2026. Deze maatregel geldt voor alle bedrijven in de sector, inclusief bedrijven die al maaltijdcheques boven het sectorale minimum toekenden.
Jouw uitdagingen
Herken je dit?
+10 tot +20% op je budget maaltijdcheques?
De cumulatieve effecten van de sectorale verhoging kunnen een aanzienlijke stijging van de totale loonkost betekenen. Het is essentieel om de budgettaire impact te anticiperen.
Bruto verhoging of extralegale optimalisatie?
De verplichte verhoging roept een strategische vraag op: het sectorale minimum toepassen of optimaliseren via extralegale voordelen?
Hoe behoud je personeel in een arbeidsintensieve sector?
De textielverzorgingssector wordt gekenmerkt door een hoge arbeidsintensiteit. Maaltijdcheques worden een concreet instrument voor aantrekkelijkheid en retentie.
Belangrijkste maatregelen
Wat geldt voor jouw sector
Sectorale verhoging van maaltijdcheques
Vanaf 1 januari 2026 stijgt de totale waarde van de maaltijdcheques met €1 per effectief gewerkte dag. Deze verhoging geldt voor alle werknemers in de sector.
Verplichte toepassing voor alle bedrijven
De sectorale verhoging moet ook worden toegepast door bedrijven die al maaltijdcheques toekenden boven het sectorale minimum, zodat alle werknemers effectief een verhoging krijgen.
Onderhandelingsmogelijkheid op bedrijfsniveau
Op bedrijfsniveau kunnen onderhandelingen worden gevoerd om de waarde van de maaltijdcheques verder te verhogen, tot een maximale verhoging van €2.
Kalender
Belangrijke data om te onthouden
Inwerkingtreding
Verplichte sectorale verhoging van €1 per gewerkte dag voor alle bedrijven van PC 110.
Update van payrollsystemen
Aanpassing van de parameters in HR- en payrolltools om een correcte toekenning van maaltijdcheques per effectief gewerkte dag te garanderen.
Sectorale federatie: Creamoda
Versterk de aantrekkelijkheid van je sector
De verhoging van de maaltijdcheques biedt een kans om de aantrekkelijkheid van de textielverzorgingssector te versterken en de retentie van werknemers te ondersteunen. De digitalisering van maaltijdcheques maakt het mogelijk om administratieve processen te automatiseren, handmatige taken te verminderen en het beheer voor HR- en payrollteams te vereenvoudigen.
Onze aanpak
Hoe Monizze je helpt: overzicht, eenvoud, optimalisatie
Individuele evaluatie
- We analyseren je paritair comité, je personeelsbestand en het juiste budgetplan
- We berekenen de werkelijke impact, samen met je sociaal secretariaat
- We vergelijken je opties zodat je de beste keuze maakt
Gecentraliseerd digitaal beheer
- Eenvoudig beheer van maaltijdcheques en ecocheques
- Mobiliteitsoplossingen en mobiliteitsbudget inbegrepen
- Totaaloverzicht via RewardFlex — één platform, één beheer
- Automatisch in orde met sectorale verplichtingen
Versterkte werknemerservaring
- Saldo en voordelen raadplegen in real time
- Vereenvoudigde activering van de Monizze-kaart
- Volledig zicht op het hele loonpakket
Volgende stappen
3 stappen om in orde te zijn met PC 110
Bekijk de verplichtingen van je PC 110
Bedragen, deadlines, uitzonderingen: elk detail telt
Bereken de kost voor je teamgrootte
Vergelijk scenario's en kies de beste optie
Plan je voordelen voor 2026
Maaltijdcheques, mobiliteit, flexibiliteit: een pakket dat klopt.
Ga aan de slag
Wat is jouw situatie?
Vraag je aanbod op maat aan
Ontdek hoe de sectorale akkoorden je budget raken.
Vraag een offerte aanVerhoog je maaltijdcheques tot €10
Het nieuwe plafond geldt — tijd om aan te passen.
Mijn maaltijdcheques aanpassenEen vraag voor een van je klanten?
Laat je gegevens achter en ons partnerteam neemt contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen over sectorale akkoorden
Geldt de verhoging van €1 ook als mijn bedrijf al maaltijdcheques toekent boven het minimum?
Geldt de verhoging van €1 ook als mijn bedrijf al maaltijdcheques toekent boven het minimum?
Kan er op bedrijfsniveau een verhoging van meer dan €1 worden onderhandeld?
Kan er op bedrijfsniveau een verhoging van meer dan €1 worden onderhandeld?
Wat is de geschatte budgettaire impact van deze verhoging?
Wat is de geschatte budgettaire impact van deze verhoging?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Is de maaltijdcheque van €10 verplicht voor alle bedrijven?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Kan men maaltijdcheques optimaliseren zonder de totale kost voor de werkgever te verhogen?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Mijn paritair comité staat niet in de lijst, wat nu?
Andere sectoren
Ontdek andere paritaire comités
PC 109 / 215 — Kleding- en confectienijverheid
Sectorale verhoging van maaltijdcheques met +€1,25 per gewerkte dag
OntdekkenPC 116 / 207 — Chemische industrie
+€2 of invoering aan €3,09 vanaf april 2026, met uitzonderingen
OntdekkenPC 118 / 220 — Voedingsindustrie
+€1 verplicht per maaltijdcheque en invoering van een gelijkwaardig voordeel voor bedrijven zonder cheques
OntdekkenPC 119 — Voedingshandel
Verhoging van maaltijdcheques met €1,50 voor bedrijven met meer dan 20 werknemers
Ontdekken