RewardFlex -- Cafetariaplan — Je medewerkers stellen hun eigen salarispakket samen

Het Cafetariaplan laat elke medewerker het pakket samenstellen dat bij zijn of haar leven past — extra verlof, een fiets, pensioensparen of een nieuwe laptop. Ze houden meer over. Je besteedt hetzelfde budget.

Demo aanvragen Download de gids

Gebouwd voor HR-teams

Waarom kiezen voor RewardFlex voor je cafetariaplan?

Snelle implementatie

Een gebruiksvriendelijke tool, operationeel in enkele dagen. Geen opleiding nodig voor je teams.

Ontworpen voor conformiteit

Conform de Belgische wetgeving en RSZ. Wettelijke updates worden automatisch geïntegreerd.

Volledige controle over je budgetten

Real-time dashboard. Je ziet precies waar elke euro naartoe gaat — geen verrassingen op het einde van de maand.

Totale personalisatie

Elke medewerker stelt een pakket samen op basis van persoonlijke prioriteiten en levenssituatie.

Demo aanvragen

Hoe werkt het cafetariaplan?

Je stelt een lijst van voordelen op binnen het Belgisch wettelijk kader. Je medewerkers beslissen zelf hoe ze hun budget besteden: extra vakantiedagen, fietsleasing, IT-materiaal, pensioensparen en meer.

Elk jaar kiezen je medewerkers hoe ze een deel van hun salaris (13e maand, bonus) omzetten, op basis van hun persoonlijke situatie.

Demo aanvragen

Beschikbare opties

Wat kunnen je medewerkers kiezen?

Extra verlofdagen

Een deel van het salaris omzetten in extra rustdagen

Hospitalisatieverzekering

Volledige gezondheidsbescherming voor jou en je gezin

IT-materiaal

Smartphone, tablet, persoonlijke laptop

Fietsleasing

Elektrische of klassieke fiets met accessoires en onderhoud

Pensioensparen

Verhoog je bijdragen voor aanvullend pensioen

Multimedia

TV, speakers, kwalitatief thuiskantoormateriaal

Demo aanvragen

Implementatie

Hoe lanceer je je cafetariaplan in 3 stappen?

Bepaal de budgetbronnen

Maak je werknemerscategorieën aan
Definieer de voordelen per categorie

Enkele uren

Juridische validatie

Het sociaal secretariaat controleert de wettelijke conformiteit
Je medewerkers tekenen het contractaddendum

Enkele dagen

Lancering

Je medewerkers krijgen toegang tot hun dashboard
Je cafetariaplan is operationeel

Enkele weken

Demo aanvragen

Ga verder

Welke Monizze-cheques combineer je met je cafetariaplan?

Maaltijdcheques

Integreer Monizze-maaltijdcheques in je cafetariaplan.

Ontdekken

Ecocheques

Moedig ecologische aankopen aan. Cumuleerbaar met het cafetariaplan.

Ontdekken

Cadeaucheques

Beloon je teams met Monizze-cadeaucheques. Cumuleerbaar met het cafetariaplan.

Ontdekken

FAQ

Veelgestelde vragen over het Cafetariaplan

Wat is een Cafetariaplan?

Het is een flexibel verloningssysteem waarbij medewerkers hun salarispakket samenstellen uit voordelen naar keuze: extra vakantiedagen, groepsverzekering, elektronica, multimedia, enz.

Welke voordelen kunnen worden opgenomen?

Typische opties zijn: extra vakantiedagen, aanvullende groepsverzekering, bedrijfsfiets, smartphone/tablet, multimedia, warrants, thuisinternet, en meer.

Is het Cafetariaplan fiscaal voordelig?

Ja, voordelen via het cafetariaplan zijn fiscaal voordeliger dan klassiek brutoloon. Je medewerkers houden meer netto over, zonder extra kosten voor jou.

Hoeveel tijd duurt het om een cafetariaplan op te zetten?

Met RewardFlex duurt de implementatie enkele dagen. Wij verzorgen de configuratie en juridische validatie en begeleiden je door het hele proces.

Voor welke bedrijven is het geschikt?

Het cafetariaplan is geschikt voor KMO's, grote bedrijven en de publieke sector. RewardFlex schaalt van 10 tot 10.000 medewerkers.

Demo aanvragen

Klaar om je Cafetariaplan te lanceren?

Sluit je aan bij de duizenden Belgische bedrijven die al een cafetariaplan aanbieden via RewardFlex — operationeel in dagen, niet in maanden.

Demo aanvragen