CP 226 — Commerce international, transport et logistique (employés) — Commerce international, transport et logistique : augmentation des chèques-repas en 2026
La commission paritaire 226, qui couvre les employés actifs dans le commerce international, le transport et la logistique, prévoit plusieurs mesures visant à renforcer progressivement le pouvoir d'achat des travailleurs à partir de 2026. La contribution patronale des chèques-repas augmente progressivement de 2€ au total, en deux étapes.
Vos défis
Vous vous reconnaissez ?
Comment intégrer l'augmentation en deux étapes dans le payroll ?
L'augmentation progressive de la contribution patronale en février puis en décembre 2026 nécessite une adaptation précise des paramètres payroll à chaque échéance.
Votre entreprise a déjà augmenté les chèques-repas en 2026 ?
Les entreprises ayant déjà appliqué une augmentation peuvent la déduire de l'augmentation sectorielle obligatoire. Vérifiez vos accords pour éviter une double augmentation.
Comment automatiser le suivi des avantages ?
La digitalisation des chèques-repas permet d'automatiser les processus administratifs, de simplifier le suivi et de réduire la charge opérationnelle pour les équipes RH et payroll.
Mesures clés
Ce qui s'applique à votre secteur
+1€ de contribution patronale dès février 2026
À partir du 1er février 2026, la contribution patronale des chèques-repas augmente d'1€. C'est la première étape de l'augmentation progressive prévue par l'accord sectoriel.
+1€ supplémentaire dès décembre 2026
À partir du 1er décembre 2026, la contribution patronale augmente d'1€ supplémentaire, portant l'augmentation totale à 2€ par rapport à la situation antérieure.
Prise en compte des augmentations déjà accordées
Les entreprises ayant déjà appliqué une augmentation des chèques-repas en 2026 avant les dates prévues peuvent déduire cette augmentation de l'augmentation sectorielle obligatoire.
Renforcement du pouvoir d'achat
L'augmentation des chèques-repas constitue un levier important pour renforcer le package salarial des employés du secteur logistique et du commerce international, dans un contexte de concurrence accrue pour les profils qualifiés.
Calendrier
Dates clés à retenir
Première augmentation : +1€
La contribution patronale des chèques-repas augmente d'1€ à partir du 1er février 2026 pour tous les employés de la CP 226.
Deuxième augmentation : +1€
La contribution patronale augmente d'1€ supplémentaire, portant l'augmentation totale à 2€. Les entreprises doivent adapter leurs paramètres payroll en conséquence.
Fédération sectorielle : FEBETRA
Modernisez votre politique d'avantages dans le secteur du transport et de la logistique
L'augmentation des chèques-repas constitue un levier important pour renforcer le package salarial des employés du secteur logistique et du commerce international, dans un contexte de concurrence accrue pour les profils qualifiés. La digitalisation des chèques-repas permet d'automatiser les processus administratifs, de simplifier le suivi des avantages et de réduire la charge opérationnelle pour les équipes RH et payroll, tout en offrant une expérience plus fluide aux collaborateurs.
Notre approche
La réponse Monizze : piloter, simplifier, optimiser
Évaluation individualisée
- Analyse de votre commission paritaire, de votre effectif et du scénario budgétaire approprié
- Évaluation objective de l'impact réel en concertation avec votre secrétariat social
- Comparaison de vos options pour choisir la meilleure stratégie
Gestion digitale centralisée
- Gestion simplifiée des titres-repas et éco-chèques
- Intégration des solutions mobilité et budget mobilité
- Vue globale via RewardFlex — une seule plateforme, une seule gestion
- Conformité automatisée avec les obligations sectorielles
Expérience employé renforcée
- Consultation en temps réel du solde et des avantages
- Activation simplifiée de la carte Monizze
- Visibilité complète sur l'ensemble du package salarial
Prochaines étapes
3 étapes pour vous mettre en conformité avec la CP 226
Vérifiez les obligations de votre CP 226
Montants, deadlines, exceptions : chaque détail compte.
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FAQ
Questions fréquentes sur les accords sectoriels
Quand les chèques-repas augmentent-ils dans la CP 226 ?
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Mon entreprise a déjà augmenté les chèques-repas en 2026 : que faire ?
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Quelles fédérations sectorielles couvrent la CP 226 ?
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Comment la digitalisation des chèques-repas peut-elle aider mon entreprise ?
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Le titre-repas à 10€ est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?
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Peut-on optimiser les titres-repas sans augmenter le coût global pour l'employeur ?
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Ma commission paritaire n'apparaît pas dans la liste, que faire ?
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