CP 132 — Agriculture et horticulture Agriculture et horticulture : les titres-repas montent en 2026

Applicable dès le 01/01/2026

Votre secteur connaît les plus fortes augmentations de titres-repas en 2026. Jusqu'à +5€ par titre, avec un plafond à 10€ et une conversion automatique du surplus en éco-chèques. Un impact majeur à anticiper, surtout avec la saisonnalité de votre activité.

Couple de fermiers tenant des pommes dans un verger

Vos défis

Vous vous reconnaissez ?

La saisonnalité complique tout ?

Avec des effectifs qui fluctuent au fil des saisons, le calcul et l'attribution des titres-repas deviennent un vrai casse-tête administratif.

+5€ par titre : quel impact sur votre budget ?

C'est l'une des plus fortes augmentations sectorielles. Combinée au plafond de 10€, elle représente un saut budgétaire conséquent pour les exploitations agricoles.

Que faire du surplus au-delà de 10€ ?

Si l'augmentation dépasse le plafond légal de 10€, le surplus doit être converti en éco-chèques. Cela nécessite une double gestion d'avantages.

Mesures clés

Ce qui s'applique à votre secteur

Introduction à 6€ pour les nouveaux

Pas encore de titres-repas au 1er novembre 2025 ? Vous devez les introduire à 6€ par jour presté dès 2026.

+5€ avec plafond à 10€

Vos titres-repas existants augmentent de 5€ sur la part patronale, jusqu'au maximum légal de 10€. Au-delà, le surplus est versé en éco-chèques.

Calcul adapté à la saisonnalité

L'attribution se base sur les jours effectivement prestés, pour s'adapter aux variations d'effectifs propres au secteur agricole.

Calendrier

Dates clés à retenir

01/11/2025 Conforme

Date de référence

C'est à cette date que l'on détermine si votre entreprise octroie déjà des titres-repas ou non, pour définir la formule applicable.

01/01/2026 Conforme

Entrée en vigueur des mesures

Introduction ou augmentation des titres-repas obligatoire pour toutes les entreprises de la CP 132.

Fédération sectorielle : Fedagrim

Collaboratrice célébrant un succès au bureau

Simplifiez la gestion malgré la saisonnalité

La digitalisation de vos avantages avec la carte Monizze simplifie radicalement la gestion des titres-repas et éco-chèques, même avec des effectifs fluctuants. Une seule plateforme, un seul outil, moins d'erreurs.

Notre approche

La réponse Monizze : piloter, simplifier, optimiser

Évaluation individualisée

  • Analyse de votre commission paritaire, de votre effectif et du scénario budgétaire approprié
  • Évaluation objective de l'impact réel en concertation avec votre secrétariat social
  • Comparaison de vos options pour choisir la meilleure stratégie

Gestion digitale centralisée

  • Gestion simplifiée des titres-repas et éco-chèques
  • Intégration des solutions mobilité et budget mobilité
  • Vue globale via RewardFlex — une seule plateforme, une seule gestion
  • Conformité automatisée avec les obligations sectorielles

Expérience employé renforcée

  • Consultation en temps réel du solde et des avantages
  • Activation simplifiée de la carte Monizze
  • Visibilité complète sur l'ensemble du package salarial

Prochaines étapes

3 étapes pour vous mettre en conformité avec la CP 132

Vérifiez les obligations de votre CP 132

Montants, deadlines, exceptions : chaque détail compte.

Estimez le coût pour la taille de votre équipe

Comparez les scénarios et identifiez la meilleure option.

Planifiez vos avantages 2026

Titres-repas, mobilité, flexibilité : un package cohérent.

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Laissez vos coordonnées et notre équipe partenaires vous recontacte.

FAQ

Questions fréquentes sur les accords sectoriels

Que se passe-t-il si l'augmentation dépasse le plafond de 10€ dans l'agriculture ?

Le surplus au-delà de 10€ est automatiquement converti en éco-chèques, conformément à la CCT sectorielle. Monizze gère les deux avantages sur une seule carte.

Comment gérer les titres-repas avec des travailleurs saisonniers dans l'agriculture ?

L'attribution se fait sur base des jours effectivement prestés. La carte Monizze s'active et se désactive facilement, idéal pour un effectif fluctuant.

Que se passe-t-il si le plafond de 10€ est dépassé sans conversion en éco-chèques dans l'agriculture ?

Le dépassement du plafond de 10€ sans conversion du surplus en éco-chèques constitue une non-conformité vis-à-vis de la CCT sectorielle. L'obligation de conversion est impérative et tout manquement peut entraîner des sanctions.

Le titre-repas à 10€ est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?

Non. Le plafond légal est fixé à 10€, mais le montant réel dépend des accords de votre commission paritaire. Certains secteurs imposent le maximum, d'autres un montant inférieur.

Peut-on optimiser les titres-repas sans augmenter le coût global pour l'employeur ?

Oui. Les titres-repas bénéficient d'un régime fiscal avantageux. Un exercice de modélisation avec Monizze permet de comparer les scénarios et d'identifier l'option la plus optimisée pour votre budget.

Ma commission paritaire n'apparaît pas dans la liste, que faire ?

Si votre CP n'apparaît pas, aucune décision définitive n'a été confirmée pour votre secteur. Les nouvelles dispositions seront ajoutées dès leur confirmation. Contactez Monizze pour un accompagnement personnalisé.