Accords sectoriels 2025-2026 Trouvez ce qui change pour votre secteur

Chaque commission paritaire a ses propres règles pour 2026 : montants des titres-repas, indexations, deadlines. Sélectionnez votre secteur ci-dessous.

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CP 109 / 215 — Industrie de l'habillement et de la confection

Augmentation sectorielle des chèques-repas de +1,25€ par jour presté

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CP 110 — Entretien des textiles

Augmentation sectorielle des chèques-repas de +1€ avec possibilité de +2€ en entreprise

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CP 116 / 207 — Industrie chimique

+2€ ou introduction à 3,09€ dès avril 2026, avec des exceptions

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CP 118 / 220 — Industrie alimentaire

+1€ obligatoire par chèque-repas et introduction d'un avantage équivalent pour les entreprises non équipées

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CP 119 — Commerce alimentaire

Augmentation des chèques-repas de 1,50€ pour les entreprises de plus de 20 travailleurs

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CP 120 / 214 — Industrie textile

Augmentation sectorielle des chèques-repas de +2€ dès février 2026

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CP 121 — Nettoyage

Titres-repas à 3,09€ pour tous, avec un calcul adapté au temps partiel

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CP 124 — Construction

Titres-repas sectoriels de 2,59€ pour les ouvriers dès avril 2026

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CP 126 — Ameublement et transformation du bois

Chèques-repas obligatoires dès juin 2026 et adaptation des écochèques

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CP 127 — Commerce de combustibles

Introduction sectorielle des chèques-repas de 3,09€ et augmentation de +2€ pour les entreprises déjà équipées

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CP 132 — Agriculture et horticulture

Titres-repas à 6€ ou +5€, avec conversion du surplus en éco-chèques

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CP 140.05 — Déménagement

Titres-repas à 3,09€ par jour presté dès 2026, avec délai de 6 mois pour les nouveaux embauchés

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CP 217 — Casinos

+0,50€ par titre-repas, en complément de l'indexation et des primes

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CP 226 — Commerce international, transport et logistique (employés)

Augmentation progressive des chèques-repas en 2026

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CP 315.02 — Transport aérien

+1,50€ par titre-repas, jusqu'à +2€ selon la rentabilité

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CP 330.03 — Prothèse dentaire

Introduction obligatoire des chèques-repas à 10€ dès 2026

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Les changements 2026

3 changements qui impactent votre budget

Titres-repas : plafond à 10€

Valeur faciale maximale de 10€, contribution patronale maximale de 8,91€.

Déductibilité doublée

La déductibilité fiscale passe à 4€ par chèque, un levier concret pour réduire le coût net.

Indexations salariales sectorielles

Selon la commission paritaire, les indexations varient entre 0,73% et 2,23%.

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FAQ

Questions fréquentes sur les accords sectoriels

Le titre-repas à 10€ est-il obligatoire pour toutes les entreprises ?

Non. Le plafond légal est fixé à 10€, mais le montant réel dépend des accords de votre commission paritaire. Certains secteurs imposent le maximum, d'autres un montant inférieur.

Peut-on optimiser les titres-repas sans augmenter le coût global pour l'employeur ?

Oui. Les titres-repas bénéficient d'un régime fiscal avantageux. Un exercice de modélisation avec Monizze permet de comparer les scénarios et d'identifier l'option la plus optimisée pour votre budget.

Ma commission paritaire n'apparaît pas dans la liste, que faire ?

Si votre CP n'apparaît pas, aucune décision définitive n'a été confirmée pour votre secteur. Les nouvelles dispositions seront ajoutées dès leur confirmation. Contactez Monizze pour un accompagnement personnalisé.

Votre commission paritaire n'apparaît pas ?

Nos experts analysent l'impact des accords sectoriels sur votre entreprise et vous accompagnent, quel que soit votre secteur.

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