ESG — Notre engagement pour un avenir responsable
Chez Monizze, les principes ESG ne sont pas un discours. Ils guident chacune de nos décisions, chaque jour.
Notre engagement envers les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance est au cœur de tout ce que nous faisons.
En tant que membre du Groupe UP,
une coopérative à vocation sociale, nous nous engageons à maximiser le pouvoir d'achat de chaque travailleur en Belgique, tout en favorisant un changement environnemental et social positif. Avec des certifications comme EcoVadis Gold, nous montrons l'exemple : les entreprises peuvent prospérer tout en plaçant les personnes et la planète au premier plan.
"Monizze est probablement l'organisation la plus authentiquement ESG du secteur. Notre vocation sociale est ancrée dans chaque aspect de nos opérations."
Jean-Louis Van Houwe,
CEO & fondateur de Monizze
Reconnaissances
Nos certifications et prix
EcoVadis Gold
Dans le top 5% des entreprises pour la durabilité. Cette note souligne notre engagement en matière de responsabilité environnementale et sociale.
ISO/IEC 27001:2022
Certification de sécurité de l'information. Cette norme valide nos protocoles rigoureux pour protéger les données sensibles de nos clients et partenaires.
HR Excellence Award
Élu contributeur le plus précieux par la communauté RH. Ce prix reflète notre dédication à créer un impact positif à travers nos solutions innovantes.
Belgian Alliance for Climate Action
Membre de la BACA, nous nous engageons à fixer des objectifs de réduction d'émissions basés sur la science pour lutter contre le changement climatique.
Notre mission est simple
Maximiser la valeur, améliorer la vie : offrir à chaque travailleur en Belgique le meilleur retour sur ses efforts professionnels. À travers nos produits et services, nous aidons les individus et les entreprises à augmenter leur pouvoir financier tout en soutenant une consommation responsable.
Environnement
Innovation environnementale pour un avenir plus vert
De la réduction de notre empreinte carbone à la promotion d'initiatives écologiques, nous nous engageons à protéger la planète pour les générations futures.
Mobilité verte
Notre bureau au cœur de Bruxelles facilite l'accès aux transports en commun et pistes cyclables. Nous offrons un budget mobilité à tous les Monizzers, incluant les abonnements de transport en commun.
Bâtiment vert
Notre bureau se trouve dans un bâtiment certifié BREEAM "Excellent" avec un score de 74,5%, conçu pour minimiser la consommation d'énergie.
Solutions digitales
En proposant des produits et services 100% digitaux, nous réduisons les déchets papier et notre empreinte carbone. Le numérique est au cœur de nos opérations.
Cartes fabriquées en PVC 100% recyclé
Pas de production de nouveau plastique et réutilisation de matériaux existants, soit 3 tonnes de CO₂ évitées par an.
Consommation responsable
Nous intégrons des commerces locaux et durables dans notre réseau d'acceptation pour encourager des choix éco-responsables.
de nos employés
70% de nos employés qui disposent d'une voiture de société choisissent désormais de se garer plus près de chez eux et de prendre les transports en commun pour venir au bureau. Ce changement a réduit nos trajets en voiture de 1 500 km à seulement 468 km en moyenne par employé.
Des habitudes vertes au-delà de nos murs
Solutions digitales : en proposant des produits et services 100% digitaux, nous réduisons les déchets papier et notre empreinte carbone.
Cartes fabriquées en PVC 100% recyclé : pas de production de nouveau plastique et réutilisation de matériaux existants, soit 3 tonnes de CO₂ évitées par an.
Consommation responsable : nous intégrons des commerces locaux et durables dans notre réseau pour encourager des choix éco-responsables.
"Notre monde est en pleine transition, et je crois fermement que nous avons tous la responsabilité de préserver notre planète. Nous encourageons nos Monizzers à repenser leurs habitudes de déplacement en adoptant la mobilité douce."
Stéphanie Béchet,
Ancienne Directrice RH chez Monizze
Social
Les personnes et la communauté d'abord
La responsabilité sociale commence par les personnes. Nous créons un lieu de travail divers, inclusif et bienveillant tout en contribuant positivement à notre communauté.
Équilibre vie pro/perso
Horaires flexibles, télétravail et possibilité de travailler depuis l'étranger pour un équilibre sain et productif.
Formation continue
Formations, ateliers et plans de développement personnalisés pour aider chaque Monizzer à atteindre son plein potentiel.
Diversité et inclusion
Chez Monizze, la diversité fait partie de notre identité. Notre recrutement est basé sur la motivation et l'attitude, pas sur les diplômes.
Journée solidaire
Chaque année, chaque Monizzer est encouragé à consacrer au moins une journée à des projets communautaires ou caritatifs locaux.
Impact social
Générer un impact positif dans notre communauté
Pouvoir d'achat
Nos solutions jouent un rôle clé dans l'augmentation du pouvoir d'achat des travailleurs en Belgique.
Économie belge
Nos chèques contribuent directement aux commerces locaux en étant utilisés exclusivement dans les magasins et restaurants belges.
Accessibilité
Nous rendons les avantages extra-légaux accessibles à toutes les entreprises, de l'indépendant à la grande société.
Governance
Une gouvernance qui inspire confiance
Une gouvernance solide est le fondement de tout ce que nous faisons. Transparence, éthique et responsabilité sont les clés de la confiance de nos parties prenantes.
Leadership
Notre programme de leadership équipe nos managers de compétences de premier plan pour guider et soutenir leurs équipes efficacement.
RGPD et cybersécurité
Conformité RGPD rigoureuse, authentification à deux facteurs et certification ISO 27001. Consultez notre Trust Center pour en savoir plus.
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